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外国人
エンジニア達へ。

  そろそろ、
「仕事 話を
  しようじゃないか。

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"挑戦心" と "真摯な姿勢" で
輝く明日を創造しよう

人口減少は日本が直面している大きな問題です。
 
少子化と人口の高齢化は、若く、生産性の高い労働者の枯渇をもたらしています。
日本企業がスキルを有するエンジニアを採用することは困難です。
また、外国語を話すことができる人材も少なく、海外進出に大きな障害となっています。
日本が抱える課題を解決するために、外国人エンジニアの力が必要です。

私達のこの新たな試みは、あなたと我が国のモノづくりにも力を与え、個人だけでなくより良い世界を生み出すものと強く信じています。


私達は最良の仕事を提供します。
あなたの夢を叶えるために。

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​就業フロー

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​私たちの担当者が mail やmessenger、Zoom等であなたの経験や希望する職種をヒアリングします。

​2 ヒアリング

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​実際の職場を見学します。最速で見学当日に内定連絡の可能性もあります。あなたの想像と相違があれば内定辞退も可能です。

​4 職場見学

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​現在の職場の退職や引越し、住民登録完了後に就業開始となります。内定後、約2週間 ~ 1ヵ月後が一般的です。

​5 ​就業開始

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